“那他怎么不在我们这边继续等升职呢?我们这边升职了也会涨工资的。”是的,我们这边目前升职还是很有希望的。
升职嘛,就像一剂强心针,是多少员工希望的。
“傻姑娘,你还不知道吧?今年咱们厂效益不行,将7月份的升值名额暂停了,据说10月份再升。
往年都是4月或7月,要不然4月和10月,总有两次机会的。7月也有可能,今年7月停了,10月份看有没有可能。
你师傅是一个男员工,这点工资不够养家的。他做了一段时间后,可能感觉到工作厌倦了,所以换到车间去了。就是车间升不到管理员上面,忙忙碌碌的比我们在这里坐着混光阴强。
反正人有一段时间,天天为工资愁的话,也是很有可能的。”
我笑了笑:“我师傅又不抽烟,喝不喝酒我不知道,怎么就受不了咱们房管员的工作了?唉,可怜的人啊,难道钱真的那么重要吗?车间那个工作那么苦,那个工作很辛苦的,他不会为了钱拿身体换钱吧?”
“行了,你一个女徒弟把你男师傅关心的这么过火。说你师傅拿身体换钱,怎么话听着这么怪呢?男人嘛,要是不赚钱养家的话,谁会乐意嫁他?出来打工还不如在家逍遥自在。他还没有老婆,想的肯定比我们想的多。你是一个女孩子倒无所谓,找个好人家嫁了就可以了;他不一样,他要盖房子娶媳妇的,需要大把的钱支撑起他当男人的尊严。”
唉,听老员工这样说我,没想到低工资把我师傅熬走了。
我师傅跑了。就和农村不让新婚媳妇出去打工一样,结婚婆婆出去了,婆婆跟人跑了。
生活中,许多有真本事的人有所凭,才不断地换工作。一般来说,没有什么本事的人才不敢换工作。这是我们工作中遇到过的事。就像我们村里老人说的那样,男人脾气大才好。这样证明他有本事养家。要是找一个没有什么本事的老好人,那只能说明挑生活重担的是你自己。
“原来还有这样一说。那是不是车间有些员工觉得工作太重,能不能申请调到我们这边来养老?”
“当然可以啊,我们也可以内招房管员,也可以外招的。外招就是面向新员工,内招的话就是从车间那边招过来,调一下就可以了,都可以,你以后就明白了。”
果然,老员工这话说了没三天,我们那个房管员领导康哥让人贴了一个纸条,写的内部招聘,名字是内招:凡工厂对房管员岗位感兴趣的,可以来我们这边应聘。结果一个礼拜不到应聘了五六个。一听说工资又跑的剩三个了。毕竟他们那边工资比我们这边多一半,这三个最终申请调离,全部来我们这边上班了。
经过这个事情,我联想到有些工作你不喜欢,别人喜欢,谁让我们人口多呢,吃人口红利呢!有些概念对资本家来说是有好处的,对待我们普通人来说没什么好处。我们无非求的是高工资罢了。
对于我们成年人来说,赚钱是第一位