另外啊,关于宿舍方面,我们决定将现有的员工数量从10人减少到8人。这样做的目的呢,一方面是为了更好地利用空间资源,另一方面也是希望通过减少居住人数,来切实提高每个员工的住宿质量。
毕竟,一个舒适的居住环境对于员工来说至关重要,只有休息好了,才能有更充沛的精力投入到工作中去呀!所以,这也是我们为了大家着想做出的调整哦!希望大家能够理解和支持啦!
你们遇到员工对宿舍人数以及宿舍入住条件不满意的话,就用我说的这些话应对。”
在宿舍后面,一辆装满蓝色胶凳的汽车静静地停着。清洁工们陆续走到车旁,小心翼翼地将胶凳搬下车来。与此同时,厂家派来的两个搬运工也加入了他们的行列。他们协调配合,有条不紊地进行着搬运工作。
阳光洒在他们身上,映照出他们辛勤劳动的身影。胶凳的蓝色与他们身上的工作服形成了鲜明的对比,仿佛一幅生动的画面。他们默默无语,专注于自己的工作,每一个动作都充满了力量和效率。
随着时间的推移,胶凳逐渐在地上堆成了一座小山。清洁工和搬运工们的汗水湿透了他们的额头,但他们的眼神中却充满了坚韧和责任感。这个场景让人感受到了团队合作的力量,也展现了他们对工作的认真态度。
查晓晴:“点好数咱们每个宿舍只能领一个。”
石丽菊:“那我先给我们宿舍拿一张好凳子,我要挑一张好的。”
石丽菊大屁股往上一坐,结果那塑料凳子的表面就裂开了。
“老板,你们这凳子质量不咋样啊,你看我稍微一做他就裂开了。”
“可能这个压铸的时间不是很长,我们又多的给你们多送了10张。”
那老板没想到一个女人轻轻松松就把自己卖的凳子给压坏了,这还没有签单,还没有在财务领账。
查晓晴吩咐贾东京:“你坐在宿舍后面这个门里看着,不要让人从这边搬走了;我们在前面这边坐着看,争取让他们早点把这都领完。”
是的,无论男员工宿舍还是女员工宿舍,每一个宿舍只准领一个。
这一次职员宿舍是没有的。
因为职员宿舍早就配备了凳子,针对的全部是员工宿舍。
这就是港资企业,先给职员。他们许多便利的优惠都是这样的。
看着这10个凳子一放10个凳子一堆,山一样,堆了一大片众人,觉得这次老板针对员工是下了血本不知道对员工这么好,目的是为了什么,想让员工付出什么?
特别是一些上铺的员工,如果坐在下铺,有些下铺的员工会介意的不让他们坐,这也是宿舍纠纷的由来。