陈总下意识就否认道：“没有，谁说的，哪有的事……”
刘锐道：“我不反对任人唯亲，前提是你的亲友有本事！”
“要是没本事，你只是让他进公司混饭吃，那我就要拿你是问！”
陈总听得战战兢兢，一个劲的否认道：“没有，我从来不干那种事，真的……”
刘锐冷冷地道：“我现在给你一个机会，你承认了没事！”
“可要是事后让我查出来，我直接开了你！”
陈总又是羞惭又是窘迫，一张脸变成了茄子色。
“我问你话呐！”刘锐怒喝道。
陈总赶忙点头道：“是……有……有这事，我错了刘总……”
刘锐举步朝楼梯走去，道：“你跟我回公司！”
很快，二人一前一后赶回了华佑地产。
陈总一走进楼内，腿肚子就开始转筋，等跟着刘锐走进总经理办公室，更是吓得面无血色、手足无措。
“我要一下开了你，你肯定不服。好，我现在让你自己说说，你身上都存在什么问题。说得好我还能留下你，剖析不深刻你就直接给我滚蛋！”刘锐坐进办公室里，脸色难看的瞪着陈总说道。
陈总一脸哭相，辩解道：“刘总，我平时主要忙业务，对于纪律管理没怎么上心……”
刘锐截口道：“你还给我找借口？身为一把手，你连员工纪律都管不好，你还能管什么？”
“你马上去人力办辞职，不用等交接，立马走人！”
陈总大吃一惊，叫道：“我错了刘总，我马上改，我这就改，我回去就加强纪律管理……”
刘锐道：“用不着，我们公司什么都缺，就是不缺人，滚！”
陈总哀求道：“刘总，您就再给我一个机会吧……”
刘锐没理他，拨分机号给席妃然：“召集在家的副总和人力办主管开会，你也要去！”
打完这个电话，刘锐直接奔了会议室。
陈总欲哭无泪，却也无可奈何，步履沉重的走向人力办。
几分钟后，会议开始了。
刘锐先向与会人员讲了自己刚才私访的结果。
王兴达、徐阳等人都很震惊，纷纷表示了不满与谴责。
刘锐随后直接作出决定，要人力办从自家旗下建筑公司考察选拔各级优秀副职，取代填充到原龙翔集团旗下的建筑公司的管理层里去。
这一招也就是俗称的“掺沙子”，但刘锐目的不是破坏原龙翔建筑公司的员工团结，而是希望在有效改观他们工作作风的同时，提高干部职工们的综合素质。
接着，刘锐又把原龙翔集团旗下的子公司与各单位，平均分配到了四位副总头上，要他们平时加强监管、定期考察。
这虽然是个苦差事，但也无形中增加了四位副总的权力，因此他们四人答应得还都很爽快。
最后，刘锐又要求席妃然的行政办成立督导检查小组，对原龙翔集团旗下各单位进行为期三个月、连续不断的督导检查，采取人为干预方式，促进提高员工们的工作作风与态度。
这三个手段施行下去，刘锐觉得应该能从根子上解决问题了。
相信三个月后，原龙翔集团旗下各单位应该能够改头换面、焕然一新了。
就算还及不上华佑地产各一线单位，应该也差不了太多。
开完会回去没多久，刘锐接到石东坡打来的电话，说已经搞到了市慈善总会会长魏学谦违法乱纪的罪证，包括与女下属乱搞、挪用善款、收受贿赂等。
刘锐听后很高兴，让他把罪证整理成举报信，然后给省纪委发过去，发完之后，就带团队去双河，开始针对双河一把手于东。