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第123章 新东家、新气象123(1 / 1)

时光匆匆,转眼已至八月末梢,却迟迟未见有关出游之事再度提起,想来今年应是无缘全公司规模的团队建设活动了。

昔日盛景不复,但为维系这团队之凝聚力,项目负责人们还是特地向上级申请了部分经费,带姜海凰所在的team前往千岛湖、森林氧吧及闻名遐迩的桐庐市游玩两日......

姜海凰所在的项目组陆陆续续地招募了好几位来自咨询公司 CC 的员工。与其他普通员工不同的是,这些人可称得上是名副其实的咨询顾问,他们皆拥有着极其深厚且广泛的专业知识和实践经验,可以说是行业内顶尖水平的技术专家。

随着时间的推移,这些“新鲜血液”渐渐赢得了客户们的喜爱和信任;相应地,项目组对于外部咨询公司招聘新人的需求也就越来越低。CC 公司在该项目中的声誉日益高涨,其受认可程度甚至一度超越了母公司 BB,可谓风头无两。而身为 CC 公司的一员,自然也能享受到更为优厚的福利待遇。

比如说 CC 公司竟然会给自家员工报销在 AA 公司健身房的年卡费用!要知道,AA 那边最多也就给个半价优惠而已,但 BB 却压根儿不给报销。相比之下,CC 直接来了个全额报销,这可真是太豪爽啦!

正因如此,CC 公司的所有员工都毫不犹豫地办了那家客户健身房的年卡。平日里只要一有空闲,他们就会跑去健身房锻炼身体,顺便上上瑜伽课或者参加各种舞蹈课程之类的活动。运动完后还能舒舒服服地洗个热水澡再回家,简直美滋滋!

姜海凰也是这么做的,毕竟她再也不必在狭小阴暗且寒冷刺骨的出租房里凑合着洗澡了。公司的浴室不仅空间宽敞、光线明亮,而且还非常温暖舒适,可比那简陋的出租房环境好太多咯!

此外,CC 公司还会时不时地组织一些 TB(团队建设)活动,带着大家一起玩耍、聚餐等等。如此一来,在项目上 CC 公司的员工们便拥有了前所未有的凝聚力,而离职率自然也降低了不少。现在终于有了一批相对稳定且长期在职的员工队伍!

此时此刻的姜海凰已然成功赢得了客户与公司双方的信赖,无论是工作还是生活,都逐渐步入了正轨。

秋风乍起,蟹脚发痒。CC 公司为犒劳项目团队成员们近段时间以来的辛勤付出,特意组织了一次别开生面的团建活动——前往阳澄湖品尝鲜美可口的大闸蟹。

两辆汽车满载着欢声笑语向阳澄湖疾驰而去,一路上大家谈笑风生,好不热闹。经过两个多小时的车程,终于抵达目的地。

然而天公不作美,此时的天空一片灰蒙蒙,仿佛被一层薄纱笼罩,但这丝毫没有影响众人高昂的兴致。

到达阳澄湖畔后,众人围坐在一桌,共享这难得的美食盛宴。每个人面前都摆放着一对肥美的大闸蟹,它们张牙舞爪地展示着自己的威风。

这些螃蟹品质尚佳,蟹黄饱满、蟹肉鲜嫩,让人垂涎欲滴。不过,如此佳肴自然价格不菲,120 元才能买到一对!

享用完这顿丰盛的午餐后,发现还有些剩余经费用来买螃蟹,于是每人又带回了 6 只大闸蟹。带着满满的收获和喜悦之情,大家心满意足地踏上归途。

这次团建活动不仅让大家品尝到了美味的大闸蟹,更增进了彼此之间的感情,给每个人留下了一段美好而难忘的回忆。

那时候的姜海凰也只有在团建活动中才吃得到大闸蟹,自己是肯定不舍得买的。苏灿也只能沾沾姜海凰的光,每次都是吃她团建带回去的螃蟹。

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