全市首个农产品领域公用品牌“泉食荟”品牌发布会暨成立大会在云凰大酒店召开。
作为一等奖获得者,品牌标识设计者,兰蝴并没受邀参加,两万奖金倒是入账了。会议的重点是品牌推广与营销,不是她,连标识的版权也不属于她。
从新闻报道上看,大会为“泉食荟”品牌揭了幕,有平面彩色标识,也有立体的标识展示。为利泉市泉食荟品牌发展协会会长单位和副会长单位授了牌。市农业农村局局长解读了“泉食荟”标识的含义,并发布了全市重点培育的二十个精品品牌。
凤翎茶业公司作为副会长单位和精品品牌之一,在现场有十二种茶产品展出。它以新的品牌形象隆重亮相,产品包装图案及色彩在原设计的基础上做了调整,保持了原品牌形象的关键视觉要素,引入了时尚元素。品牌形象立体起来,并富有动感,似变似未变,如:标识的位置放在了正中、主体色彩明亮了些、装饰边加入了一尾凤翎的剪纸效果、部分产品底色加入了材质纹理等等。
会上展出的代表性农产品,口感再好,吸引人观赏的,还是外包装;记者镜头里能记录,并向观众展现出来的,仍是企业文化与形象。能看出,那些加入了泉食荟品牌发展协会的公司,产品包装上都加上了“泉食荟”这一母标识。
兰蝴则关注着另一个细节,那些参展的农产品,有六家的标识,或者包装还保持着原样,是她历年来设计的。如果将这些包装的色彩放在一起,能拼起一道彩红色。
其实,她最早做VI设计的时候,就对自身的设计风格做了宏观上的规划,算是一种构思准绳。主体色彩方面,她会按产业分类,农业为绿色系,工业为蓝色系,服务业为红色系,在主色调的基础上,再根据品牌名称和特色加入其他色彩进行组合,形成品牌色彩。人家看一套VI设计,看的是个性风格;在她的设计系统里,看的则是一个行业的整体序列。
为了表示祝贺,冷洋请兰蝴吃饭,问兰蝴想吃什么?兰蝴认为没必要,冷洋却说是他过四十岁生日,他只想和她一起过。
兰蝴不好拒绝,认为这个大奖也有冷洋拉票的功劳,而且还该祝贺糖糖考入了心仪的市第九中学,以及他正式回到粮油集团上班,当由她来请。
冷洋不许她请,再问她想去哪儿吃,吃什么?兰蝴想了想,那就照顾一家海鲜烧烤店的开张生意吧,人家刚请公司制作了门头招牌、指示牌、海报、宣传单、菜单、名片、优惠券什么的,出手比较大方,尊重了她的报价,并没压价。
冷洋回到了单位后勤部工作,加上儿子糖糖升学这头省了心,已多了些难得的笑容。兰蝴打消了餐后代他结账的念头,让他痛痛快快在生日请个客吧,心意和尊严总得尊重的。
金予度在红圣村得知冷洋独自带着小升初的儿子后,重新派了名中层管理人员顶替了上来。为另派驻村队员这事,金予度发过火,认为驻村队员也称驻村干部,必须由中层管理人员带头担任,怎么在面对艰苦工作时中层管理人员全都退缩了,却让一名基层普通员工去冲锋陷阵。最终,主动要求去接替冷洋的,是那位在网上发举报帖的,他虽然死不承认,在单位里已待不住了。
冷洋再也不用长久地驻村,但失去了相关补贴,到手的收入减少就不那么友好了。他仍是心思重重,集团已启动“粮心”企业文化的深化打造,他作为领导小组成员,参与文案方面的工作,诸如整理和提炼经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、发展历程之类。而经营形象这部分,就是进行VI视觉系统设计,包括对集团标识更新。他说:“你信不信,我的直觉正在一步步变为现实。”
兰蝴坐在烧烤店最角落的一桌,面对店门和窗口,目光绕过桌上悬着的排烟罩,注视着再难轻松的他:“你在乡村待久了,有些多愁善感了。”
冷洋看着眼前被烤得嗞嗞作响的肥腻的五花肉,有着几分失意:“回单位这段日子,我总有种被烧烤的感觉,被金董烧烤着。”
兰蝴给他夹了只烤好的生蚝,安慰道:“别当自虐狂。你回来,要让那些陷害和笑话你的人感到被烧烤。”
冷洋说:“听说今天的总经理办公会,就在研究集团VI设计的事,说是集团去年出了大案,要重振企业文化,重振士气。”
兰蝴说:“好事嘛,这不正是你希望的。”
冷洋说:“金董的最终目标,是兰蝴公司,是你。”
兰蝴说:“总经理办公会在研究,又不是董事会在研究。”
冷洋说:“总经理主持的会议,就是在落实董事长的意图。”
兰蝴说:“怎么,会上决定由我的公司来干?”
冷洋说:“会上不可能明确是谁干,但私下是有意向方的。意向方应该是你,你拿得出‘泉食荟’和‘凤翎茶业’这种重头作品。起动VI设计的时间点,正是在公共品牌发布会之后,不早不晚,趁热打铁,时机正好。”
兰蝴说:“意向方可能是别的公司呢?比如总经理信得过的广告公司或者文化公司。你别老盯着金董过意不去。”
冷洋不安地说:“总经理重视的是经营和工程建设,一直都轻视企业文化。会上研究企业文化这议题,就不是他感兴趣的事。”
兰蝴剥着烤海虾的皮,笑道:“看把你急得,唯恐我中标似的。”