全市首个农产品领域公用品牌“泉食荟”品牌发布会暨成立大会在云凰大酒店召开。
作为一等奖获得者，品牌标识设计者，兰蝴并没受邀参加，两万奖金倒是入账了。会议的重点是品牌推广与营销，不是她，连标识的版权也不属于她。
从新闻报道上看，大会为“泉食荟”品牌揭了幕，有平面彩色标识，也有立体的标识展示。为利泉市泉食荟品牌发展协会会长单位和副会长单位授了牌。市农业农村局局长解读了“泉食荟”标识的含义，并发布了全市重点培育的二十个精品品牌。
凤翎茶业公司作为副会长单位和精品品牌之一，在现场有十二种茶产品展出。它以新的品牌形象隆重亮相，产品包装图案及色彩在原设计的基础上做了调整，保持了原品牌形象的关键视觉要素，引入了时尚元素。品牌形象立体起来，并富有动感，似变似未变，如：标识的位置放在了正中、主体色彩明亮了些、装饰边加入了一尾凤翎的剪纸效果、部分产品底色加入了材质纹理等等。
会上展出的代表性农产品，口感再好，吸引人观赏的，还是外包装；记者镜头里能记录，并向观众展现出来的，仍是企业文化与形象。能看出，那些加入了泉食荟品牌发展协会的公司，产品包装上都加上了“泉食荟”这一母标识。
兰蝴则关注着另一个细节，那些参展的农产品，有六家的标识，或者包装还保持着原样，是她历年来设计的。如果将这些包装的色彩放在一起，能拼起一道彩红色。
其实，她最早做VI设计的时候，就对自身的设计风格做了宏观上的规划，算是一种构思准绳。主体色彩方面，她会按产业分类，农业为绿色系，工业为蓝色系，服务业为红色系，在主色调的基础上，再根据品牌名称和特色加入其他色彩进行组合，形成品牌色彩。人家看一套VI设计，看的是个性风格；在她的设计系统里，看的则是一个行业的整体序列。
为了表示祝贺，冷洋请兰蝴吃饭，问兰蝴想吃什么？兰蝴认为没必要，冷洋却说是他过四十岁生日，他只想和她一起过。
兰蝴不好拒绝，认为这个大奖也有冷洋拉票的功劳，而且还该祝贺糖糖考入了心仪的市第九中学，以及他正式回到粮油集团上班，当由她来请。
冷洋不许她请，再问她想去哪儿吃，吃什么？兰蝴想了想，那就照顾一家海鲜烧烤店的开张生意吧，人家刚请公司制作了门头招牌、指示牌、海报、宣传单、菜单、名片、优惠券什么的，出手比较大方，尊重了她的报价，并没压价。
冷洋回到了单位后勤部工作，加上儿子糖糖升学这头省了心，已多了些难得的笑容。兰蝴打消了餐后代他结账的念头，让他痛痛快快在生日请个客吧，心意和尊严总得尊重的。
金予度在红圣村得知冷洋独自带着小升初的儿子后，重新派了名中层管理人员顶替了上来。为另派驻村队员这事，金予度发过火，认为驻村队员也称驻村干部，必须由中层管理人员带头担任，怎么在面对艰苦工作时中层管理人员全都退缩了，却让一名基层普通员工去冲锋陷阵。最终，主动要求去接替冷洋的，是那位在网上发举报帖的，他虽然死不承认，在单位里已待不住了。
冷洋再也不用长久地驻村，但失去了相关补贴，到手的收入减少就不那么友好了。他仍是心思重重，集团已启动“粮心”企业文化的深化打造，他作为领导小组成员，参与文案方面的工作，诸如整理和提炼经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、发展历程之类。而经营形象这部分，就是进行VI视觉系统设计，包括对集团标识更新。他说：“你信不信，我的直觉正在一步步变为现实。”
兰蝴坐在烧烤店最角落的一桌，面对店门和窗口，目光绕过桌上悬着的排烟罩，注视着再难轻松的他：“你在乡村待久了，有些多愁善感了。”
冷洋看着眼前被烤得嗞嗞作响的肥腻的五花肉，有着几分失意：“回单位这段日子，我总有种被烧烤的感觉，被金董烧烤着。”
兰蝴给他夹了只烤好的生蚝，安慰道：“别当自虐狂。你回来，要让那些陷害和笑话你的人感到被烧烤。”
冷洋说：“听说今天的总经理办公会，就在研究集团VI设计的事，说是集团去年出了大案，要重振企业文化，重振士气。”
兰蝴说：“好事嘛，这不正是你希望的。”
冷洋说：“金董的最终目标，是兰蝴公司，是你。”
兰蝴说：“总经理办公会在研究，又不是董事会在研究。”
冷洋说：“总经理主持的会议，就是在落实董事长的意图。”
兰蝴说：“怎么，会上决定由我的公司来干？”
冷洋说：“会上不可能明确是谁干，但私下是有意向方的。意向方应该是你，你拿得出‘泉食荟’和‘凤翎茶业’这种重头作品。起动VI设计的时间点，正是在公共品牌发布会之后，不早不晚，趁热打铁，时机正好。”
兰蝴说：“意向方可能是别的公司呢？比如总经理信得过的广告公司或者文化公司。你别老盯着金董过意不去。”
冷洋不安地说：“总经理重视的是经营和工程建设，一直都轻视企业文化。会上研究企业文化这议题，就不是他感兴趣的事。”
兰蝴剥着烤海虾的皮，笑道：“看把你急得，唯恐我中标似的。”