所以他刚才参观了实验室之后，那些研究人员的工作态度，才会那么的专注而狂热。
员工努力工作，是所有企业老板最期盼的事情，不过大多数的老板都忘记了，人们是为了什么努力工作的。
但是吴云东不会，因为他有着两世记忆，前世还是个好吃懒做的混子，所以最清楚底层人想的是什么，所以才会宁可自己多花点钱，也要拿出高工资高福利来奖励这些努力工作的人。
最重要的，还是他清楚几十年后华夏的发展，那些道貌岸然的企业老板们，是怎样苛待手续爱员工的。
甚至他前世很钦佩的一个企业家，竟然说出给员工高工资，不利于企业发展的话，更让他嗤之以鼻。
他做的，就是要让华夏的普通人，能够因为他的重生，而获得一份社会资源。
阶级分层是大势所趋，无论社会怎么发展，终究会有第一批人抓住机会，获得大多数普通人得不到的社会资源，从而一跃成为富翁。
但是他可以让自己的企业，起一个模范带头作用，让华夏人的工资，不会因为那些私人老板的联合，而变成国际最底层的存在。
人口红利啊！那是企业老板的人口红利，可对于那些红利中的普通人来说，却是一道永远都无法愈合的伤疤。
所以，他从办厂开始，就采取了高工资高福利的奖惩方式，目的就是又能够自己的场子的存在，警告其他开班企业的人。
有了我工厂工资作对比，你们敢弄得太低，就会引起工人的不满，从而就会引发矛盾。只要矛盾产生，你还想发展？身上的虱子摘干净再说吧。
随着倪振南的离开，他也和徐瑾离开了集团总部，去了自己的四合院。
在京城，他现在拥有了十几套四合院，这要是再过上几十年，单单这些四合院的价值，就有可能成为后世网络键盘侠们狂喷的对象。
只不过别人怎么说，他是不在乎的，反正我是花钱买的，你们愿意怎么说就怎么说。
徐瑾也不是第一次来到四合院，所以到家之后，两个人洗了个澡，就开始了一场深入交流……
第二天一大早，吴云东的房门就被人敲响了：“老板，有个姓陈的人说要见你。”
“姓陈的？”吴云东睁开双眼，拿开了徐瑾压在自己胸膛上的胳膊，随后就反应了过来，推了下徐瑾提醒道：“赶紧起床，老陈来了。”