等饮料上来后，大长老开始了关怀下属模式：“你们在这边工作，生活上还习惯吗？”
王永清照实回答：“挺好的，虽然这里没有蓝星那么多高楼大厦，但生活配套都比蓝星高一两个等级，再加上星际官方每个月给我们的工作津贴不低，各国来的外交官和军事顾问没有一个说不习惯的......”
这里的生活配套怎么样，大长老已经亲自体验过了。
光是食物这一点，即便是龙国的国宴大师出马，还是逊色了不少。
“我听说这边红袖坊特别出名，刚才还......”
大长老还没说完，王永清就吓得赶紧表清白：“大长老明鉴，我来M星这么久，一直恪守组织的纪律，从来没有去过红袖坊这种烟花之地......”
大长老摆手制止了王永清：“我也就随口一提，你不用这样紧张。机器人毕竟是非生命体，即便放在咱们龙国也扯不上违法，最多道德上容易被人家诟病......”
大长老提到这个事情，并非单纯的好奇。
说起来，这就是上位者的御下之术了。
既要表达上级对下属的关心，也要让下属时刻敬畏。
同时，经过这种精神上的跌宕起伏，接下来再问话，对方也不容易现编谎话。
听到大长老没有在这个话题上展开聊，王永清终于松了一口气。
大长老很快切入正题：“你也在这边待了这么久了，给我大概介绍一下那位星主的治国风格和成效。”
这道题，就相当于王永清的工作考核了。
待了这么久，总要有一些高层建树。
在人家的地盘上，也不可能聊太私密的话题。
“大体上，星主是以放权的方式治国，这可能跟他缺乏核心班底有关，不得不依赖于我们人类......”
“从管理成效上说，目前整个基地的氛围都是积极向上的，每一个人都能看到自己努力的方向和进步的空间，只要努力就会有收获。”
“另外，得益于智脑的存在，官方执政上可以管理到非常细的颗粒度。同时，也因为智脑的存在和严苛的法律，这里的犯罪率几乎为零。”
“即便玩家们产生了不可调和的冲突，他们也会在决斗场上解决，无论输赢都不能再追究，这已经超出法律范畴，变成了一种行为准则......”
“以我的看法，只要再能多几倍的人口，星主统一M星只是时间问题。”王永清为自己的发言做了终结。
哪怕只是来了两个多小时，大长老也能看到星际帝国那冉冉升起的势头。
依托于三级文明的生产力，那位星主轻松解决了人类百分之99以上的需求。
同时，这种付出即能获得回报的方式，轻松让所有人心甘情愿地为他的事业添砖加瓦。
再加上政治清明、法律公平、舞台足够大，来到这里的人类几乎各个想为星主效命。
假以时日，只要等人口再多些！
星际帝国别说统治M星，走向宇宙也只是时间问题。
哪怕明知道会给蓝星培养出一个潜在的敌人，他们这帮掌权者也无法收手。
因为，他们不想失去M星的门票，无法拒绝成为星主的公民。
光是在这一点，人家就轻松拿捏他们。