这倒让陈楚没有想到。
连欠人情的话都说出来了。
这可是非常不简单的。
像陈开歌,张毅谋这样的超一线导演,一个人情,是不能用钱来衡量的。
“好吧,不过最近两个月公司暂时没有拍摄计划。”
陈楚思考了一阵,还是点头同意了。
“没问题,陈导。”
陈贺激动的点头。
这样。
陈贺算是进入了未来人公司。
陈贺一进入未来人公司就感觉不对。
“你还不知道吧?现在未来人公司内部正在进行人事调整,所以所有的工作都停下来了,不过现在也快了。”
彭于宴向陈贺解释着,他带着陈贺熟悉一些公司内部。
“人事调整?”
5.3陈贺有点差异。
能让整个未来人公司暂时停下几个月的运营。
恐怕,这次不是简单的人事调整。
是的。
新成立两个公司。
而且又增设了许多部门。
每个部门的主管都得经过深思熟虑。
而且还要把之前的员工都筛查一遍,根据个人的能力划分到相对应的公司。
比如对喜剧很有天赋的。
大多分化到综艺娱乐部。
对于多媒体,网络新闻等擅长的,划分到以后的文娱公司传媒期刊部。
这处理起来可不是一天两天的事情。
好在经过这一段时间的努力,也算是安排的差不多了。
一个礼拜之后
陈楚把所有人都召回到了未来人公司。
包括刚刚录制完棒国版跑男的成果
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