素质问题，我会上讲过多少次了？从今天开始，行政部进入严肃整顿阶段，人力资源部监督介入！我要一份完整的答卷！”
面对总经理的怒火，周边的保安和其他工作人员噤若寒蝉。
路过的不相干的公司员工更是低头赶紧走开，谁也不想撞枪口上。
刚来的行政部主管直接愣住了。
作为潜龙·深城分公司行政部主管。
在分公司也是一方大员的存在，总经理基本有啥事都是好说好量，哪里这么训斥过？
她当场就有点发懵了！
不就是前台接待出了点小问题嘛？多大点事啊，至于这么上纲上线吗？
但是很快，她就反应过来了，职场打拼二十年，她啥场合没遇到过？哪里还不懂啊，姚玉萍今天这是踢到铁板了。
咋办？
还能咋办？
丢车保帅呗。
脑子里快速过了一遍，行政部主管赶紧道：“何总，您说的对，我们部门一定配合公司的整风整顿。”
何彬又冷声道： “这个姚玉萍给我立即停职处理，后续问题一应追究！”
姚玉萍一听这话，差点没站住，工作饭碗要砸了。
潜龙集团的员工薪资福利各方面待遇在整个深城都是顶流存在，多少人上赶着进来呢。
去别的公司哪有这个待遇啊？
姚玉萍忍不住憋屈的眼神看向一旁的行政部主管。
可惜后者压根不去看她，直接快速答道：“好的何总，我立刻处理！”
对于这个姚玉萍。
几年来低头不见抬头见的，何彬自然认识。
而她的为人处世，何彬也有过几句耳闻，不过碍于她和行政部主管的关系，一直给了几分面子。
总经理是分公司一把手不错，可作为空降深城的存在，在本土没有那么强的人际关系。
平时工作也需要这些地方大员的鼎力支持。
因为一个小角色闹的太僵了不好，传出去也不利于手下的团结。
可今天不行了！
必须处理！
不然影响到唐言对分公司的印象，回去和集团最高层顺嘴提个几句，那麻烦就大了！
这什么事啊，不怕乱不怕闹，就怕领导关注，领导动动嘴，下面就得跑断腿。
领导要是一动怒，那还得了？
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