如果再允许加班，每天多干四小时，那一个月工资不得六七十啊，都要赶上厂长了啊！
这让工人们极度的兴奋！
然后随着半个月三次薪资调整和允许大家轮岗，体验各个岗位的情况。
食品厂的情况彻底稳定了下来，食品厂允许加班了！于是工人们爆发出了更大的热情，基本上所有人都申请要加班！要赚钱！
而许晴她们小组五人也功成身退了！
然后王建就将她们几个打散，分别进入了其他厂子去调研去了。
有了食品厂的前车之鉴，也给予了咨询公司其他小组信心。
同时，这打包卖给王建的二十几家厂子，都是挨着的，很多人都认识，其他厂子的人看到了食品厂的改变，也了解了他们的薪资情况。
大部分人都是正常人，难免眼热，对于改革本来抗拒，也逐渐转变为接受。
毕竟谁不想多赚一点钱啊！
于是，王建的企业改革，越来越顺畅！
赵雪健又来食品厂考察了。
这已经是这个月第三次了！
他和王建、赵雨薇还有朱厂长走在厂子里，看到的是周围每个人脸上都带着笑容，哪怕有些人略显疲惫，但依然是笑的。
而且笑的更开心！
因为疲惫的，证明对方的工作岗位略辛苦，而这种岗位，赚的最多！