常在领导跟前露脸，吃不了亏、上不了当，当有提拔机会时，领导身边的人自然而然会想到你，不论哪个领导选人用人一定会先考虑身边熟悉的人。无论是工作能力还是道德品行，领导对你有最基本的判断，用起来比较放心。
不靠近领导，即使你能力和业绩出众，也进入不了领导的提拔视野，所谓“既要埋头苦干，也要抬头看天”，说的就是把事情做好的同时，还要与领导知道你的辛苦。
而且在领导身边久了，不仅被领导熟悉，私底下还会培养个人感情。提拔干部，人的主观因素占了很大的成份。
行政资源、资金、项目、官帽子都属于缺稀资源，不可能搞平均分配，谁与掌握资源的人最接近，谁就有机会获得资源。
到了省财政厅，发现等着见厅长的人挤满了楼道，工作人员还得维持秩序，请各位领导进办公室等，闹哄哄的很难看。
仔细瞧瞧，有不少熟悉的面孔，真是往来无白丁，侧面反映出财政厅的强势，没有财政的支持你能干啥？
在办公室登记的时候，看到两人的名字，工作人员低声说道：“陆凡是吧？厅长有过交代，待会我带你们进去。”
陆凡趁机问：“第一次来，还不知道您贵姓！”
“我暂时服务厅长，叫徐涛，也是迎江人。”
高远飞笑道：“徐主任，有机会一定要来宁阳玩，让我们尽尽地主之谊。”
“高书记客气了，你们先坐喝茶，我得守着。”
一个多小时后，徐涛带着二人进入厅长办公室，不少排队的人嘀咕，插队的人是谁？看着平平无奇呀，好像没见过。 。
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