李光磊笑道：“谁说不是呢？这就要缘分，以后不管我在什么岗位，只要你打声招呼，我绝无二话！”
有了举荐之情，烙印就算被打上了！这是一种无法磨灭的印记，是官场的潜规则。
这种烙印，是一种信任，有时候也是一种责任，让两人的联系更加紧密，在关键时刻相互扶持，互相帮助。
接着，陆凡把市委办副主任孙宏达叫到办公室，直截了当的表示，要推荐他担任市委副秘书长。
孙宏达当即感激涕零，要知道都是副职，但副秘书长和办公室副主任不可同日而语，一个是市委的，一个是市委办的，如果能如愿以偿，以后都发展前景更广阔，对孙宏达来说完全是质的飞跃！
接着，陆凡不断的叫一些科室主任到办公室谈话，透露一些调整的意向，收获了无数人心。
同时，市委办的其它人闻风而动，想尽办法向陆凡靠拢。
大家都是明眼人，陆凡这个副秘书长深受市委书记信任，就连市委秘书长、市委办主任张志强都基本不过问办公室的事务了，市委办的一切完全由他说了算，能在这个单位工作的，哪个不是人精？
7月5日，李明洲书记召开五人小组会，通过了人事调整方案，其中包括市委副秘书长李光磊拟任市人事局局长，市委办副主任孙宏达拟任市委副秘书长，市委督查室主任吴文通拟任市委办副主任，市委机关事务管理中心主任陈世锋拟任甘水县副县长，完全实现了陆凡的意图。
四个处级以上岗位的调整，让大家真正见识到了陆凡的能量。
7月6日，受市委秘书长、市委办主任张自强的委托，陆凡主持召开了市委办领导干部会议。
会上通过了市委办人事调整方案：夏礼调整为市委督查室主任，一科副科长刘威调整为市委机关事务管理中心主任，李逸风调整为一科副科长，还包括张丞译提拔为督查室副主任等5名干部的提拔，以及6位科级领导的轮岗。