政府办政务督查室每周汇总一次，按照各部门职能分工进行派单，由各职能部门进行调查核实，并在一周内简述处理结果报区政府，将解决群众关心的实际问题，作为干部任用、考核评优的评价标准之一。
这个方式对于全区干部而言都是个新模式，但是张政禹有信心常态化开展下去。
从前政府开展这类活动的固定模式，是让各单位自查问题，并上报问题清单，最后对照清单开展工作。
但是张政禹也发现，这样做的效率极其低下，各部门在上报问题清单的时候，就想方设法避重就轻，专门选择容易完成，或者即将完成的工作上报。
而对于那些长期难以解决的顽瘴痼疾，很少有人动真碰硬，而这些问题恰恰是群众最关心的问题。
因此，张政禹开展政府网站留言问题解决工作，目的就是要让干部直接面对群众，解决群众最关心的问题。
留言板开放一周以来，收到了群众反映问题的留言152条，其中有价值的留言96条，涉及部门32个。
政务督查室立刻将工作任务进行了分解，下发到各个单位。
张政禹看了下问题分解，群众主要提出了这几个方面的意见：
1.涉及道路修补、标线规范的问题6项。
2.涉及噪音、油烟、异味扰民的问题22项。
3.涉及拆迁征地补偿的问题15项。
4.涉及企业违规拖欠工人薪资的问题9项。 5.涉及投诉政府公职人员工作作风个态度问题4项。