本来在陈飞云事件以后，城东区的干部队伍一直就在动荡之中，赵婉婷被双规以后，这种动荡持续加剧。
张政禹认为不能再这样下去了，这是一种不健康的政治生态，经济的发展离不开优质的干部队伍，是时候扭转这一情况了。
张政禹要求组织部长张璐把全区的干部情况统计一下。
统计之后才发现，全区现在财政供养的在职人员达到了上万人。
除了5000余名在职在编干部之外，剩下的身份就复杂了，有政府雇员、劳务派遣、公益性岗位等等，还有部分因为历史遗留问题没有解决编制的人员。许多都是各单位自筹的临时工。
张政禹吃了一惊：“我们区里有这么多干部吗？”
郑家成补充道：“区长，现在全区共有区直部门79个，所以有这么多干部也不奇怪，像区城管局加上下属环卫公司，一个局就有近四百人。像文旅局那种小局，也有三十多名干部。”
张政禹直摇头：“干部人数占了全区人口的六十分之一，这得有多少冗员。”
张政禹指示张璐，必须把人员核减下来。
张璐表示为难：“区长，其实早些年就定了规矩，要把聘用和临时人员逐步精简下来，当时定的指标是要用三年的时间缩减3000名编外人员，但是随着工作的不断增多，3000名不但没有缩减下来，反而增长到了6000名。”
张政禹对这个情况可是太熟悉了。随着经济的发展，伴随的是官僚主义的不断增长，以前一个人就能完成的工作，现在四个人都干不完。