特别是那些接触过数控机床的工人，这些工人虽然不是技术员，也不是工程师。</p>
但是他们接触多了，甚至很多人都已经在操控机床。</p>
对机床的很多数据都十分的清楚。</p>
在未来的几年内，最好要保证这些机床的数据不会被泄密。</p>
所以那些操作过机床的工人，就是保卫科重要的监控对象。</p>
一旦发现有陌生人和他们接触，都要调查其身份。</p>
这就是李主任现阶段最重要的任务。</p>
有了刘光天的提醒，李主任也明白自己的工作重点。</p>
不过马上厂里就要对这些工人进行培训。</p>
到时候这些人有问题，肯定也会露出马脚，届时让李主任去挨个抓人就好了。</p>
等到保卫科的李主任离开后，老杨就进来了。</p>
现在老杨虽然还是副厂长，但是厂里的事情，也基本上交给他在负责。</p>
因为王厂长在走程序，下个月就要走了。</p>
老杨带着厚厚一叠的名单进来，对刘光天苦笑着说道：</p>
“刘工，全厂报名的人足足有九千多人，就连新招来的学徒都要参加考试，这要怎么整？”</p>
老杨是真的头痛，太多人报名，现在快整理不过来了。</p>
这要怎么考试。</p>
没有那么大的地方，可以容纳这么多人上课和考试啊，难不成就在车间里考试？</p>
刘光天对此早就有准备说道：</p>
“就让所有的工人，都在自己的工作岗位上，或者集中道厂里的空地上，不就可以了。</p>
总共也就十道题，时间快要是人太多，在分批考也行。”</p>
题目什么的，刘光天先前就交代好了，厂里把试卷也准备好了。</p>
一万多份试卷，完全足够了。</p>
“行吧，那我就安排了，对了，人员要怎么录取？录取之后又要怎么培训？”</p>
老杨好奇的问道。</p>
“先录取六百个成绩最好的，如果超过九十分的人，超过这个数目那就全部录取九十分以上的，如果不够就往下找补。</p>
至于培训，前期先让工业部的工程师试试，不行我再上。”</p>
刘光天干脆的说道。</p>
六百人已经差不多是极限了，太多了就需要更大的空间，到时候车间可装不下。</p>
每天教学一个小时，只需要一段时间，在言传身教下，就可以多六百个合格的技术员。</p>
要是一切顺利，刘光天甚至还打算把这个模式推广开来。</p>
提高全国工人的技术水平，这样他做起来事来才能更好的得心应手。</p>
今天一整天。</p>
刘光天都在处理厂里积累的事务，没有去实验室。</p>
见没事做就去接苏语梦下班，由于他回来时是和大掌柜住在一起，苏语梦不知道他已经回来了。</p>
所以当她在外贸部大门处看见刘光天时，眼中露出惊讶之色。</p>
随即顾不上许多，直接飞扑到刘光天怀中。