技术总监诧异：“马小明？”
人事总监推了推眼镜：“上次因为一个bug差点害我们大过年集体加班的那个技术主管？他不是……”
他想说他不是被降级了吗，可看到顾总探究的眼神，他忙咽下自己的疑虑，追问道：“您想安排的加薪理由是？”
“看看他最近有没有什么突出贡献，有吗？”顾西州问技术总监。
技术总监沉默的摇摇头。
“那他最近考勤如何？”
人事总监翻了下考勤表，牙花子都要嘬出血来了。
“总得有点优点吧！”顾西州拍桌子，能让沈秋玥那精明的女人看上，此人肯定有什么过人之处，自己手底下到底养了一群什么废柴，你们就不能有一双发现美的眼睛？
二位总监双双含泪：这个真没有。
马小明这个人，在职期间那已经不能用一无是处来形容了，也不知当时是顺着哪条人脉被招进了顾氏集团，他哪怕不犯错，都是最大的贡献。
在职期间bug率全部门最高，bug修复率却是全部门最低，总是在涉及充值消费的问题上出现重大失误，光是给他擦屁股，技术总监就恨不得一夜白头，现在居然还要给他加薪！
天理何在！
然而顾总都已经亲自下令了，想来此人应该是跟顾总有什么私人关系，二位总监只得按照总裁的意思办，出了总裁办的门就一阵摇头叹息：顾总昏招频出，公司怕是离寄不远了。
“沈总，刚才马小明回来四处炫耀，他真的被加薪了！”顾氏大数据研发中心，一个约28岁左右的年轻人捂着话筒汇报，“接下来我应该怎么做？”