想要吸纳足够多的人才,那么秋海就必须有足够诱人的条件。
如果没有的话,人家肯定不会选择秋海。
在员工小区入住的当天,耗费了两个多月时间筹备的美华超市也开业了。
过年的时候,陈江海就跟陈江山说过这件事。
对于弟弟的这个要求,陈江山想都想想就直接同意了。
这次开在这里的美华超市,还是一个大型直营店。
不仅如此,这次的经营模式也是不同的。
这次的开业,陈江山前后准备了快两个多月。
之所以会用这么长的时间,自然是跟新的经营模式有关。
陈江山开新店了,陈立业和王淑芬今天也到场了。
看到两个儿子事业有成,二老脸上的笑容就没有断过。
陈江海忙完员工小区的事,随后便带着人来到了美华超市。
这里的美华超市,跟其他地方的经营模式是不一样的。
之所以这样做,陈江海是想做一个试点,同时也算是给秋海员工的一个福利。
这个超市卖的商品,全都是整件整件卖的,而不是拆开散装卖的。
在价格方面的话,全部是按照进货价来。
这也就意味着秋海员工在买这些东西的时候,能够省不少的钱。
想要在这里买东西,是有一个前提的,那就是在这里办会员卡。
陈江海搞这么一个模式,就类似于后世那种大型连锁的仓库超市。
其中作为著名的,就是山姆大叔和COST。
这两个品牌的超市,在前世可是相当出名。
陈江海提前把它们搬过来,自然是想帮陈江山将美华超市的经营模式进行进一步的尝试和拓展。
只要这个模式能够站住,在国内的超市行业中,陈江山就算是站稳脚跟了。
这家超市现在面对是秋海的内部员工,价格定的会稍微低一点。
一个月只需五十元的会员费,就能够享受会员折扣了。
况且,员工小区住的都是秋海的人,他们完全可以两三个人办一张卡。
这样一来的话,他们就能享受更加多的优惠了。
陈江海这样做,一来为陈江山找了条新路,二也是为员工谋福利。
绝对算是一个双赢的局面。
其实对于这种新模式,陈江山一开始是不太理解的。
如果超市连卖东西都不赚钱的话,那它靠什么来赚钱呢?
就那么点会员费,真的能赚钱吗?
经过陈江海的一番解释后,陈江山这才明白了这个模式的好处所在。
这种超市的拿货模式,跟一般超市是不一样的。
基本上超市现在就是一个中转仓库的角色,链接的就是消费者和供货商。
这样做的好处,那就是陈江山不用担什么风险了。
就算经营一个月下来,什么东西都没有卖出去,起码货物这边是不用担心什么的。
因为东西都是供货商提供的,陈江山只是一个销售角色。
唯一的支出,就是地价和人工。
当然,以现在的生活水平,这个超市肯定是要亏本的。
奈何陈江山所用的地,是秋海自己的。
也就是说,除了人工就没有其他的支出了。
这样一来的话,就刚好用来探索一下这个新模式。
一个人五十块钱的会员费,看起来好像不是很多。
可是充值的人数一旦多了起来的话,这里面的费用就不是一笔小数目了。
要知道,前世的COST,百分之五十多的利润,都是来自于会费的。
只要这个模式做起来了的话,那以后就没有人会是陈江山的对手了。
第一个运用这种模式的人,受到的认可永远是最多的。
关于这种模式,陈江海了解的其实也不多,但却知道大方向。