“马哥！”
“马哥！”
马志军一一回应，顿了顿，问：“飞哥，我以前那位老总不跟我们一块办公？”
“他另有安排，你们不用管了，安心在这工作，人手不够再找我，我给你们调配。”
郜韶飞流露出一丝不屑，嘱咐几句先离开了。
“……”
马志军一琢磨，前上司什么水平自己再清楚不过，也就一般般，胜在资历深厚才混到老总的位置。
这是没被瞧上？
他心中一凛，亦是第一次感受到所谓的“职场残酷”。
“不一样，确实不一样啊！”
挖人跳槽，有时候不是为了人才，而是单纯为了打击对方。那挖过来的人怎么办呢？好用的就用，不好用的先热络一段，然后冷处理，让你自己辞职。
马志军猜的八九不离十。
他收拾了收拾，便带着人去参加会议，正式介绍给诸位同仁。
郜韶飞同时宣布，奇异果架构调整，共分五组：原本作为重点的网页社交游戏，只保留一个小组，其余五组全部转变成手游项目。
一组，负责社交游戏的日常运营。
二组，有项目《愤怒的小鸟》《小鳄鱼洗澡》，正在开发《神庙逃亡》，王信文在二组。
三组，有项目《水果忍者》《割绳子》，正在开发《保卫萝卜》。
四组，有《开心消消乐》，正在开发《开心吃豆人》《开心棋牌》等休闲游戏。
五组，即马志军的团队。
另有独立的海外仙人掌公司，负责开发针对欧美市场的手游。
目前的硬件条件，支撑不了太大的游戏，多是休闲小游戏。《神庙逃亡》《保卫萝卜》这种，已经算手游里的三A大作了。
不像后世的手机，一个个恨不得上天，但凡有点名气的网游，都得出个手游版。
如此调整，是针对腾讯前阵子的举动。
腾讯拆散原八大工作室，组建了四大工作室群，据说下辖20个团队，专门做手游。而且已经推出了《天天象棋》《天天德州》一些小游戏。
之所以叫天天，是针对99的“开心系列”，明显也想弄个“天天系列”。
马志军压力巨大！
自己刚来啊，就独领一个团队。
好在他也不是凡人，现在的手机支撑不了他原本的游戏蓝图，便缩减化，准备做一款塔防类的中东风格手游。
《沙漠战争》！
玩家自然扮演阿拉伯人，抵御犹太人的进攻。
收益方式自然是推出各种氪金道具了，“9999让你守卫城池，抵抗犹太人的侵略，成为阿拉伯世界的英雄！”
嗯，总比不氪金就打不死鬼子强吧……
……
网龙的事情已了。
姚远专门和程维谈了一次话，总结得失，大体上做的不错，但过于张扬，需知树大招风，操纵舆论也得注意些。
“你03年进公司，一眨眼8年了，跟我也有3年了。”
姚远坐在老板椅子上，看着已经28岁的程维，道：“近来你大有长进，足可独当一面，我一直有让你出去做事的想法，原本的计划是团购。
谁知雷军入局，我与他合作更轻松一些。
我有什么说什么，你是个聪明人，现在时机恰到好处，你不妨自己想想，到底要做什么类型的产品？”
“……”
程维一阵沉默，也掏心掏肺的说了几句：“我没毕业就来99实习，后来转正，后来又跟着您。我下过基层地推，管理过一个部门，还得您信任主持了一次小战役。
我永远感谢您的栽培，您让我走到这个位置，看到更远的风景，也让我蠢蠢欲动，如饥似渴。
非常抱歉不能再随时陪着您，但您放心，我永远是99的一员！”
“有你这句话就好！”
姚远欣慰点头，但在心里面，已经割掉了个人情感，转变成对待商业伙伴的态度。
贴身大秘，与领导捆绑一体，自动加入阵营。商界也如此，姚远不可能放走程维，要么支持创业，要么彻底冷藏。
“所以你需要时间考虑考虑，还是已经准备好了？”
“呃……”
程维有点不好意思，道：“我，我其实一直在观察市场，有了些不成熟的想法。”
“说来听听！”