李秀清忙说：“我不会的。”
“更别做有一天王新田死了房子存款都归你的梦。王家兄妹都是考上重点大学毕业后出国的，玩脑子咱玩不过他们，所以就怎么省事怎么来，这样大家都省心。”
“我听你的。师傅，你年龄还没有我大，看事怎么能看这么远？”
“我的老师太多了。”安康笑笑没往下说。
文处长给他讲课时曾这样讲解“三人行，必有我们师”这句话。
“三人行必有我师说的不是站在讲台上讲课的老师，而是每个人的长处。哪怕三人中有一个是小偷也可以成你的师傅，你学会偷的技巧可以不用，但在被人偷的时候可以偷回来嘛。你选择了护工这个职业，面对的都是饱受病痛折磨和在生死边缘徘徊的人，这种人，对人生的感悟比任何书本上写的都深，你要学会用他们的眼睛看这个世界。试过你就会发现，以前在你眼里高高在上的一些人原来都是些自以为是的笨蛋，以前在你面前难以逾越的障碍就是个屁。假如你能坚持下去，有一天我在你眼里也成为笨蛋的时候，挣钱对你来说将会变成一件很好玩的事情。”
这些话，安康牢牢地记在脑中。连同文峰讲课时的神态、手势一同印在脑海中。
跟文峰相处两个月后发现，再和别人打交道时有的人怎么这么笨呢，那么简单的事都看不明白。
上护时也养成了快速评估每一位新病人及家属的行事风格，并有针对性选择应对方式。
这种应对方式也是从文峰给他讲的“色难”中悟出来的。安康把“色难”理解为“见人说人话，见鬼说鬼话。”
“色难”原意为对父母和颜悦色是最难的。
文峰问安康：“你能保证一辈子不给你父母脸色看吗？是个人就做不到，所以说是最难。这个难的特点在于时间很长，至少是你大半生的时间。那你在短期内侍候别人父母应该怎么办？或者说你在三个月以内的时间里怎么样取悦性格各异又处于病态的别人的父母？”
“那就见人说人话见鬼说鬼话呗。”
文峰笑着骂：“粗俗，不过话糙理不糙，应该说是区别对待。对什么样的人应该采取什么样的方式对待，我就不说了。你在网上找找企业管理方面的课程，那里把人分成了若干类，对每一类应该怎么管理讲的清楚明白。护工和企管的性质是一样的，工作内容无非就是管理和服务。你别以为小小的护工没有权力，权力大的吓人哪，这是个隐性威权职业。因为护工在特定的场所内掌握着人的性命。做的好，积德，做的不好，造孽。”
文峰这话说的安康出了一身的冷汗，感情护工竟然是个在佛与魔之间游走的特殊职业。
“我这么理解行吗？别管说人话还是说鬼话，病人能开心的康复就是好话。”
“你小子，非得说人话鬼话才舒服？完全可以说成是应变能力强，沟通技巧高嘛。”
安康也想和李秀清探讨一下“色难”。但是，安康敢打赌，如果李秀清不把“色难”理解成勾引女人很难，他把自己的姓名倒着写。
与其跟她说“我护理过的病人都是我老师”这类让人难懂的话，不如直接把一些话讲清说透，省得出现什么误会。