他生气的不仅仅是吵架的事，而是想这医院是怎么管理的？ICU这么重要地方，在自己在场的情况下接二连三的出事。不在场的时候事能少吗？做为三甲医院的中心医院都这样，那市内其它医院呢？
秦副市长可是主管科教文卫的副市长，他的父亲住在医院都发生这么多的事，不住的时候呢？一旦出了大事大丑闻，做为主管的秦副市长逃的了责任吗？秦副市长这棵大树倒了的话自己还有出路吗？
现在家家都是老人多孩子少，老人一旦住院，请护工照看已经成了不二的选择，花着钱请你们来护理原来就这么干哪？对病人还有没有起码的尊重？还讲不讲起码的职业道德？
看来，护工这个行业不管是真的不行了。
可是，怎么管呢？或者由哪个部门来管呢？
心里同样的窝火还有康丽群，一晚上发生了五件事：两起护工与家属吵架，两起家属私进ICU叫魂，还有一起误用酒精差点要了病人命的事件，件件与护理有关，把康丽群恨得牙根都痒。心里痛骂吉顺公司的人不是个东西，以她的想法，不管你是哪个领导的关系，通通踢出去换人。
可是刚才的会议有了新的决定，她不能不执行。
她也明白，把下了班的朱丽留下做为机动力量加强护理。这是吴主任特意给朱丽准备的接触市领导的机会。
ICU不能再出事了。康丽群决定从今天晚上开始，二十四小时在这里盯着：我倒要看看，谁敢当着老娘的面闹事。
开完会她这么想着回到ICU病房，现实立马给她戴了一个大大的眼罩——白班护工不肯接老何的班。
老何是最着急交班的，他急着出去太平间找那死者家属要钱，晚了家属要是把人拉走他找谁要钱去？那叫两千块呀。
白班护工进来见七、八、九三个病床的九号床空着，知道不是没进人就是走了一个。空一张床自己就少护理一个，少护理一个就少挣八十块钱。一想到别人干十二小时挣二百四，自己同样干十二小时挣一百六心里就不痛快，接班的时候检查就细了一些。
先是看病人的眼角有没有眼屎。
这是一个惯例：明明半小时前你刚给病人擦洗干净，但病人眼角有了眼屎就算你没给病人做卫生，你说洗脸了没有用，眼屎在呢。反过来病人三天没洗脸可就是没有眼屎，那也说的过去。
这一检查还真有眼屎，老何忙拿湿毛巾给病人糊撸了一遍算是过关。
但白班护工一掀开床单就不干了，非让老何清理干净了再走。病人又拉了。
这种情况在护工交接班时常遇见，关系好的会把班接下来自己清理，关系不好的那就不用说了。
老何这就是遇到了关系不好的，可他又惦记着那两千块钱着急走，便说病人是七点以后大便的，归白班负责。
白班说我刚进来两分钟，就是健康人也没这么快拉完的。两个人谁也不肯让步，结果又吵了起来。
康丽群气得不行，强令老何收拾完再走，又到处找护理长董毅。