田倩希望安康接手后，尽快解决护工的休息问题，让每个护工每个月至少有两天休息。不然，护工常年没有休息，脾气会越来越暴燥，难免会出现虐待老人的现象。
听田倩的意思，是让大爱公司全盘接收吉顺公司的业务和人员，管理运作模式也不需要改变。
“休息是应该的，以前护工休息是怎么运作的？”安康问。
“都是护工自己找人替班，向公司和老年公寓报备。”
“护工自己找替班？替班的费用谁给解决？”
“是护工自己解决。”
听到这里安康彻底的傻眼了。
护工的月工资是才三千，平均一天一百，如果护工休息的话，不管找谁替班都是要给人家钱的。护工的一个班是二十四小时，这二十四小时不是坐着，是要侍候老人的。外行人干不了，内行人一百块钱没人干，最少也得二百。如此一算，休息一天赔三百，两天就是六百，护工受得了吗。
其实，安康最初听到护理费入不敷出时就不想干了。他原以为老年公寓这个项目于燕不会扔给自己就不管了，最起码会在工资上保自己半年，半年后运作起来了再逐步放手，现在看来不像是那么回事。
老年公寓这个项目，不像自己在医院普通的上护，遇到不合适的病人和家属可以不干，可以随机应变。在这里是管理团队，如果要建立起新的动作模式，是需要调研、商讨后才能决定是否运行的。
安康心里的退意越来越浓。于燕现在为了保胎事事不管，黄龙是个眼高手低又很抠的人。怕就怕黄龙把这摊扔给自己来个自负盈亏，那自己一天挣不到三百找谁哭去？
门口有人晃了一下消失。安康看到是那个王香果，田倩也看到了，走过去把门关上。
安康说：“这老太太挺有意思，豁牙露齿的还特别爱说话。”
田倩笑：“是不是给你讲她那个妯娌的故事了？见人就说她妯娌的坏话。每天到处窜，哪个屋里有声音她就站在门口听，什么都打听。老年公寓每次来新人她都是第一个登门拜访，热情地给人家介绍老年公寓里的情况，还领着人熟悉环境，然后就找人家借钱，也不多错，五十一百的，从来不还。我们这办公室有很多消息就是她站在门口听到后传出去的。你来了以后注意点她。”
安康说：“这么大岁数怎么这样啊？”
田倩：“她啥都爱偷听，有时院里开会她也会站在门口听一会儿，被人发现了她也不在乎，也不躲。”
安康把老年公寓的情况大致了解后，决定先和黄龙谈一谈。
跟田倩告别走出大门时，在大门口又遇到了和保安闲聊的王香果。
王香果看到安康往外走问：“要走啊？”
“啊，王姨再见。”
“你等一下，我在田倩的门口听她给你介绍情况才知道，你不是有老人往这儿送啊，你是新来那个公司的经理吧？”
“我不是经理，只是过来替公司了解一下情况。”