“今天的课就上到这里了，下课！”张大元回到教室之后，走了一圈，稍微指点了下不少的学员。
而后让她们下课，但是却没有动静。
许多的学员还在下课期间对着手机上张大元发的一些编织手法的视频反复琢磨，认真程度跟昨天不可同日而语。
之所以开始认真了，无非是看到了张大元精湛的手艺在他们面前呈现出来不说，而且还能直接卖掉换钱。
这是现在她们最期待的，没有比这个更加能够激起众人的一个学习激情了。
张大元急急忙忙离开，也没有过多跟覃丽她们交流，也让刘贵财有了话说。
“丽丽，你招的这个年轻人有些自大啊，看到老板了，也不来打招呼，是不是翅膀硬了？”
刘贵财不仅是以技术入股了藤编工厂，属于管理层。
而且还是覃丽老公那边的堂叔，排行老三，覃丽还要尊称他叫做三叔。
简单地说北流藤编工厂的上层管理人员几乎都是跟覃丽沾亲带故的，属于家族式企业工厂。
这也是许多工厂企业常见的套路，前期依靠亲戚朋友的帮衬。
后面起来了之后，这些亲戚朋友就要分钱分权了，相应的企业的一个成长就会停滞。
张大元一开始没有答应进入工厂也是出于这个原因，后面的话，因为覃丽太好说话了。
加上张大元还真没有什么藤编方面的人脉，也只好厚着脸皮做这个技术顾问了。
但是他们已经约法三章了，张大元只是挂职。
并不算是真正意义上工厂的一员，没有从属，属于合作关系，所以覃丽对他实际上也没有什么命令的权限。
这次来培训完全是帮忙的，想到这里，覃丽说道：“三叔，还不是你没空，我才让小张过来帮忙的，而且我看小张应该是太忙了。”
“我看未必。”所谓同行是冤家，刘贵财一开始听说覃丽请了一个技术顾问还没觉得怎么，对他的地位也不会有什么影响。
要知道藤编厂现在没他不行，抱着自己的想法，刘贵财有恃无恐。
现在看到张大元的藤编技艺，他感受到了压力，害怕张大元取代他的位置。
因为据说覃丽要开始整顿工厂的管理层了，也许是覃丽的工厂越做越好了。
经常去参加企业家的培训讲课，也知道了企业要发展和进步，任人唯亲是大忌。
所以要招揽各种的人才，要体现出一个企业的公平公正，不然底层的没有晋升渠道还是会流失掉的。
管理层如果都是亲戚，真正变成了家族式的企业，那么很可能会陷入一个怪圈。
不管怎么样，张大元的技术都得到了行内人的认可了，虽然是嫉妒心作祟。
但是不得不说张大元此刻13年的藤编技艺已经超出了市级传承人的程度。
张大元明显感觉到了这么一点，这不是数字上的提升，还有在编织过程中的技艺加持，很难形容的感觉。
他还是很期待满级18年的藤编技艺给张大元带来的惊喜。
张大元的确有事，而且是大事，这次的培训给他带来了太多的事情了。